Alle Cursussen

De overgang raakt elke vrouw, maar nog te vaak blijft het onderwerp onbesproken. Deze training maakt het verschil. In “De Overgang op de Werkvloer” krijgen leidinggevenden, HR-professionals en teams inzicht in wat er écht speelt tijdens de overgang — en hoe je elkaar daarin beter kunt ondersteunen.

Hoe voer je als leidinggevende een goed frequent verzuimgesprek? Frequent verzuim is vaak een voorbode voor langdurig verzuim! Natuurlijk kan een medewerker een keer pech hebben maar als frequent verzuim geen aandacht krijgt volgt in de regel op enig moment langdurig verzuim. Reden om goed met elkaar in gesprek te gaan. Dit gesprek dient uiting te zijn van oprechte zorg van de werkgever voor diens medewerker.

Voorlichting voor jou als werknemer. Wat vraagt jouw werkgever van je, wat doet jouw arbodienst en hoe kun je je richten op herstel en re-integratie.

Kennismaking met de wet verbetering poortwachter speciaal voor ondernemers. De training geeft een goede basis om medewerkers te begeleiden.

In deze training leer je in één keer de hele regelgeving. Vanaf ziek- tot herstelmelding én de rechten en plichten van een verzuimende medewerker. Speciaal voor leidinggevenden.